Sekda Jabar Pastikan Suksesor Direktur RSUD Al Ihsan Kompeten di Bidang Kesehatan

Ia juga mengungkapkan bahwa dalam posisinya sebagai Sekda Jabar, salah satu ukuran keberhasilan adalah saat mampu menyiapkan suksesor yang siap menggantikannya. Menurutnya, ini adalah indikator kepemimpinan yang efektif.

 

 

Tiga kandidat

 

Herman juga mengungkapkan bahwa saat ini pihaknya sedang mengidentifikasi calon-calon suksesor di lingkungan RSUD Al-Ihsan. Proses ini akan mengutamakan ASN yang memiliki kompetensi di bidang kesehatan. 

 

"Kami sedang mengidentifikasi calon-calon yang berpotensi untuk diposisikan sebagai pimpinan RSUD Al-Ihsan. Nantinya, tiga kandidat terbaik akan kami laporkan kepada Pak Gubernur untuk dipilih sebagai direktur definitif," jelasnya. 

 

Herman mengingatkan seluruh jajaran RSUD Al-Ihsan untuk terus berfokus pada tiga faktor utama yang menentukan keberhasilan transformasi budaya kerja, yakni leadership, system, dan values. 

 

"Menurut penelitian, leadership berkontribusi sebesar 40 persen dalam keberhasilan sebuah organisasi. Artinya, RSUD Al-Ihsan akan hebat jika mampu mengembangkan ketiga aspek ini dengan baik," tambahnya. 

 

Herman berharap dengan adanya upaya berkelanjutan dalam transformasi budaya kerja di RSUD Al-Ihsan, rumah sakit ini dapat lebih maju dan memberikan pelayanan yang semakin optimal bagi masyarakat. 

 

Sumber: